办公室文化墙打造团队合作 团结合作奋发向上的办公室文化对企业具有促进的作用，有利于团队之间的共同发展，有利于激发员工的潜能，提高员工的工作积极性、主动性和创造性。设计好的办公室文化墙能增加团队之间的凝聚力，让成员在企业找到归属感，不断的完善自己，升华人格，促进企业的发展。 2、增加员工责任感 企业文化墙的设计能让客户更好的了解公司的发展情况，能让员工更好的展现自我，和公司一起发展，是自我价值的体现。 3、有利于办公室的和谐 和谐的办公室文化有利于促进良好的人际关系，使得员工之间和睦相处。增加员工之间的感情，营造良好的工作氛围和办公室环境，让办公室充满欢声笑语，增加企业办公室的凝聚力和吸引力。

天津办公室装修

办公室墙面装饰，是办公室装修设计中你不可忽略的细节。众所周知，墙面，乃是装修的“面子工程”，能够*直观的展示装修好不好？尽管很多墙面都是刷一刷、贴一贴就马虎了事，到了*，被“细节决定成败”的真理说中。 办公室装修设计的墙面装修问题是许多的企业比较头疼的问题，一般来说墙面出了承重之外还在室内充当一个装饰和隔断的作用，不少企业会在墙上挂置一些名贵的艺术品用以装饰办公空间。不过，也有许多的墙面装修在短期的投入使用后就出现起泡、开裂及掉皮等问题。 造成这些问题的原因有很多，并不一定就是劣质材料造成的，或者说是施工方的不合格施工原因，也包括一部分天气因素以及其他原因，需要具体情况具体分析。办公室装修中的墙面装饰，形式是各种各样的，不过万变不离其宗，总是和装修设计风格紧密相扣。今天要说的是*常见的几种墙面装饰方式，如何来解决办公室装修的墙面问题及施工的注意事项。

对于一些准备装修办公室的企业而言，为了避免装修过程中的纠纷，他们希望签订相关的合同，从而保障自己的利益。那么，和装修公司签订合同的时候需要注意哪些细节和步骤，该何时何装修公司签订合同呢？主要有哪几份合同要签订呢？ 1、设计合同的签订： 量房后的3至3个工作日内，设计师会邀请您看初步方案，其中平面布置图是所有设计的骨架，今后的所有设计都是建立在此基础上，概念性的局部效果图则让您能有较为直观的感受。当您满意初步方案后，我们将开始签订设计合同，采用装饰装修协会统一的文本合同，以便公正、公平的保证双方的权益。 2、施工合同的签订： 设计合同签订之后，设计师将与您交流完整的方案以及详细的预算。如果您对设计的方案和预算比较满意，接下来装修公司将与您签订施工合同。我们使用标准版施工合同示范文本，由工商局和建委统一制定。该合同已*保护了双方的权益。原则上，我们与您都不增加任何附加条款或其他约定。